Nuevas ayudas y presentación de ERTEs por causas objetiva

Tanto la Generalitat de Catalunya como el Ayuntamiento de Barcelona han habilitado en las últimas horas diferentes y nuevas líneas de ayudas para aquellos trabajadores y trabajadoras más afectados, con el objetivo de paliar y controlar los efectos de la presente crisis sanitaria, económica y social.

En primer lugar, la Generalitat, mediante el conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, anunció en el día de ayer (27 de abril) la creación de una nueva ayuda de 200€ para aquellas personas que aun no hayan cobrado su prestación por desempleo. Así pues, será aplicable a personas trabajadoras afectadas por un ERTE, a personas con contrato temporal que hayan sido despedidas, y también a trabajadores autónomos. En todos los casos, será necesario tener cargas familiares y que los ingresos durante los meses de marzo y abril hayan sido –de media– inferiores a 2.098,37€ brutos mensuales. Se realizará mediante un solo pago y es compatible con cualquier otra ayuda percibida.

Por su parte, el Ajuntament de Barcelona también anuncio una nueva ayuda económica de 300€ para los autónomos empadronados en la ciudad condal. En este caso, es necesario que se les haya reconocido la Prestación Económica Extraordinaria por Cese de Actividad habilitada por el Estado. La tramitación de esta ayuda municipal se habilitará a partir del 20 de mayo hasta el 30 de septiembre de 2020.

Finalmente, debemos recordar que la finalización del Estado de Alarma decretado por el Gobierno (14 de marzo de 2020), comportará también el fin del periodo de vigencia de todos aquellos procedimientos de regulación de empleo por causas de fuerza mayor (ERTEs por fuerza mayor). Por lo tanto, es momento de presentar los respectivos expedientes de regulación de empleo por causas objetivas (económicas, técnicas, productivas u organizativas) de todas aquellas empresas que prevean que los efectos de la presente situación se alargarán más allá del periodo de vigencia del Decreto del Estado de Alarma (RD 463/2020).

 

En DAE Gabinet Laboral, estamos a su entera disposición para la valoración individualizada de su situación, procediendo en su caso tanto a la presentación de las solicitudes para la concesión de las ayudas mencionadas como a la tramitación de los expedientes de regulación de empleo. Contáctenos sin compromiso.

 

 

 

 

Tramitación del subsidio extraordinario para Empleados del Hogar

El Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19, contempla, en su artículo 30 y ss, el nuevo subsidio extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial de Empleados del Hogar del Régimen General de la Seguridad Social.

Dicho subsidio extraordinario deberá tramitarse ante el SEPE, que habilitará en los próximos días la plataforma específica para ello, y se aplicará tanto a aquellas personas que hayan dejado de prestar servicios con carácter temporal a fin de reducir el riesgo de contagio, por causas ajenas a su voluntad; como a aquellas a quienes se haya extinguido el contrato de trabajo.

En la solicitud deberá acompañarse una declaración responsable por parte del empleador certificando la circunstancia de cesación de la prestación de servicios en el hogar familiar o; en el caso de despido, este podrá acreditarse por medio de carta de despido, comunicación del desistimiento de la parte empleadora o la documentación acreditativa de la baja en la Seguridad Social.

La cuantía de la prestación será del 70% de la base reguladora, y no podrá ser superior al Salario Mínimo Interprofesional (excluyendo la parte proporcional a las pagas extraordinarias). Se percibirá por periodos mensuales desde la fecha del nacimiento del derecho,  y hasta 1 mes después de la vigencia del Estado de Alarma.

 

En DAE Gabinet Laboral, estamos a su entera disposición para la valoración individualizada de su situación, procediendo en su caso a la presentación de la solicitud del subsidio extraordinario por falta de actividad para los Empleados del Hogar. Contáctenos sin compromiso.