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Iberley - Noticias - RSS Iberley - Noticias - RSS
- Empresa condenada a indemnizar con 166.700 euros por no facilitar calzado antideslizanteen septiembre 17, 2026 a las 12:00 am
El TSJ de Cataluña condena a una empresa a pagar 166.703 euros por las lesiones sufridas al no facilitar calzado de seguridad antideslizante.
- El Supremo aclara la prioridad entre convenios colectivosen septiembre 17, 2026 a las 12:00 am
El Supremo distingue la prioridad temporal y material de los convenios y aclara los plazos para aplicar la pérdida de prioridad salarial del convenio de empresa.
- Incapacidad total para camarera de pisos por incontinenciaen septiembre 16, 2026 a las 12:00 am
El TSJ de Cantabria reconoce la incapacidad permanente total a una camarera de pisos cuya actividad física agravaba la incontinencia urinaria.
- El TSJ catalán reconoce salario pese a las ausencias injustificadasen septiembre 16, 2026 a las 12:00 am
El TSJ catalán reconoce salarios por ausencias injustificadas pese a confirmar el despido y rechaza descontarlos sin título habilitante.
- Nuevas reglas para el cese de actividad de los autónomos afectados por la erupción volcánica en La Palmaen septiembre 15, 2026 a las 12:00 am
El RD-ley 23/2026 excluye las ayudas POSEI del cálculo del cese de actividad y adapta la referencia de ingresos para autónomos iniciados en 2020.
- Nuevas obligaciones de información en los contratos laborales (RD 723/2026, de 9 de septiembre)en septiembre 15, 2026 a las 12:00 am
El RD 723/2026 amplía la información mínima de los contratos laborales y regula los servicios en el extranjero, la pesca y la gente de mar.
- 60 días de suspensión por vigilar al equipo con cámarasen septiembre 14, 2026 a las 12:00 am
El TSJ de Canarias avala 60 días de suspensión a un mando que accedió sin permiso a las cámaras para vigilar y reprender a su equipo.
- El Senado impulsa la reforma laboral sobre discapacidaden septiembre 14, 2026 a las 12:00 am
El Senado avanza en la reforma del RDL 1/2013 para reforzar la igualdad, los apoyos y la inclusión laboral de las personas con discapacidad.