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- Publicada la planificación preventiva de las mutuas para 2027
en julio 22, 2026 a las 12:00 amEl BOE publica la resolución que fija para 2027 la planificación preventiva de las mutuas, con prioridad para pymes y sectores con mayor siniestralidad.
- El Consejo de Ministros aprueba el nuevo Estatuto del Artistaen julio 22, 2026 a las 12:00 am
El Gobierno aprueba el nuevo Estatuto del Artista con medidas sobre acoso, trabajo de menores, transparencia retributiva, derechos digitales y jornada.
- Publicado el acuerdo administrativo sobre Seguridad Social en Gibraltaren julio 21, 2026 a las 12:00 am
El BOE publica el acuerdo administrativo entre España y Reino Unido respecto a Gibraltar, en el marco del nuevo régimen de cooperación y su conexión con la Seguridad Social.
- Términos para la aplicación a las mutuas de los coeficientes para la gestión de la prestación de IT en 2026en julio 20, 2026 a las 12:00 am
El BOE publica la resolución que fija en 2026 los requisitos para que las mutuas accedan a coeficientes especiales en la gestión de la IT por contingencias comunes.
- Publicadas las bases normalizadas de cotización en la minería del carbón para 2026en julio 17, 2026 a las 12:00 am
El BOE publica la Orden ISM/727/2026, que fija para 2026 las bases normalizadas de cotización por contingencias comunes en la minería del carbón.
- El SEPE habilita trámites por teléfono y vía telemática en prestaciones por desempleoen julio 16, 2026 a las 12:00 am
El BOE publica la resolución del SEPE que habilita trámites por teléfono y vía telemática en prestaciones por desempleo desde el 16 de julio de 2026.
- BNR 8/2026: cambios en la cotización por falta de preaviso en el despido objetivoen julio 16, 2026 a las 12:00 am
El Boletín RED 8/2026 cambia el criterio sobre la falta de preaviso en el despido objetivo, que pasa a cotizar, y actualiza inactividad L y jubilación parcial.
- La AN declara retribuido el permiso para acudir a exámenes oficialesen julio 15, 2026 a las 12:00 am
La Audiencia Nacional declara que el permiso para concuales del art. 23 ET es retribuido y no puede ser restringido por convenio.
