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- El RDL 25/2026 prorroga la protección laboral al empleo
en octubre 1, 2026 a las 12:00 amEl RDL 25/2026 mantiene hasta el 31 de diciembre los límites al despido, exige planes de movilidad y amplía fondos para contratación local.
- El TS reconoce al personal temporal de la Administración la indemnización por IPT del convenioen octubre 1, 2026 a las 12:00 am
El Supremo reconoce al personal temporal mayor de 55 años la indemnización de 15.500 euros prevista en convenio por incapacidad permanente total.
- El Supremo exige negociar antes de denegar la adaptación de jornadaen septiembre 30, 2026 a las 12:00 am
El Supremo reitera que la empresa debe negociar antes de denegar una adaptación de jornada y confirma una indemnización de 7.501 euros.
- El TSJPV avala el despido improcedente tras denuncia pública anónima por sexismo en TVen septiembre 30, 2026 a las 12:00 am
El TSJPV confirma como improcedente, pero no nulo, el despido de un presentador tras suspenderse su programa por denuncias públicas de sexismo.
- La AEPD fija garantías para usar IA en la selección de currículumsen septiembre 29, 2026 a las 12:00 am
La AEPD exige evaluar riesgos, informar a los candidatos y garantizar una intervención humana efectiva al utilizar IA para analizar currículums.
- El TSJA confirma el pago de 5.600 euros por horas extra realizadas tras un ciberataqueen septiembre 29, 2026 a las 12:00 am
El TSJ de Aragón confirma que la Diputación de Zaragoza debe pagar 5.605,82 euros por 166 horas extra realizadas para afrontar un ciberataque.
- El TS descarta el despido tras rectificarse el llamamiento de quien no tenía una relación fija-discontinuaen septiembre 28, 2026 a las 12:00 am
El Supremo confirma que rectificar un llamamiento erróneo no es despido si no existe una relación fija-discontinua ni un contrato laboral vigente.
- La mutua debe abonar la IT común ante el impago empresarialen septiembre 28, 2026 a las 12:00 am
El TSJ de Canarias obliga a la mutua a anticipar la IT común si la empresa incumple el pago delegado y limita la responsabilidad subsidiaria del INSS.
