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Iberley - Noticias - RSS Iberley - Noticias - RSS
- El fallecimiento antes de aprobarse el PIA no permite archivar la dependenciaen noviembre 13, 2026 a las 12:00 am
El TSJ de Galicia obliga a concluir el expediente de dependencia tras fallecer la solicitante y permite concretar sus efectos patrimoniales.
- El TS fija doctrina: el denunciante puede pedir información sobre las actuaciones de la Inspección de Trabajo tras el archivo de su denunciaen noviembre 13, 2026 a las 12:00 am
El Supremo abre la puerta a que los denunciantes conozcan qué actuaciones realizó la Inspección de Trabajo antes de archivar su denuncia, aplicando la Ley de Transparencia.
- Elecciones 2026: permisos laborales para votaren noviembre 12, 2026 a las 12:00 am
Permisos retribuidos para votar el 29 de noviembre de 2026 y derechos laborales de miembros de mesa, interventores y apoderados.
- Nuevas medidas de seguridad y protección para el personal ferroviarioen noviembre 12, 2026 a las 12:00 am
El RDL 34/2026 regula los tiempos de conducción, la cultura justa, la supervisión de la AESF y los coeficientes reductores del personal ferroviario.
- El TSJ rechaza alegaciones genéricas sobre derechos fundamentalesen noviembre 11, 2026 a las 12:00 am
El TSJ de Cataluña rechaza un recurso que invocaba los arts. 10, 14, 15, 18 y 24 CE sin razonar ni aportar indicios de cada vulneración.
- El Supremo permite sumar afectados de varias actas de la ITSSen noviembre 11, 2026 a las 12:00 am
El Supremo permite sumar los afectados incluidos en varias actas de una misma actuación inspectora para incrementar las sanciones conforme a la LISOS.
- Nuevo título estatal para las familias monoparentalesen noviembre 11, 2026 a las 12:00 am
El RDL 35/2026 crea el título de familia monoparental y equipara a las unidades con dos hijos con las familias numerosas desde enero de 2027.
- Multa de 25.000 euros por imponer una cofia a trabajadorasen noviembre 10, 2026 a las 12:00 am
El TSJCV confirma una multa de 25.000 euros por imponer exclusivamente a las trabajadoras una cofia sin justificación objetiva y discriminatoria.