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- El Supremo niega la fijeza automática por abuso temporalen julio 14, 2026 a las 12:00 am
El Supremo reitera que el abuso de temporalidad en empleo público no convierte en fijo al trabajador si no superó proceso selectivo, pero sí abre la vía indemnizatoria.
- El Criterio 18/2026 del INSS fija el momento de acreditar el cese de actividad societaria para acceder al IMVen julio 14, 2026 a las 12:00 am
El INSS aclara en su el cese de actividad de la sociedad debe acreditarse en la fecha de la solicitud del IMV, no en todo el año anterior.
- El Supremo fija cómo calcular el plus de nocturnidaden julio 13, 2026 a las 12:00 am
El Supremo fija que el plus de nocturnidad debe calcularse sobre el tiempo efectivamente trabajado, sin incluir descansos, domingos ni festivos.
- El TS niega computar el servicio social femenino para el SOVIen julio 13, 2026 a las 12:00 am
El Supremo estima el recurso del INSS y fija que el servicio social femenino obligatorio no computa como cotizado para acceder a la jubilación SOVI.
- La DGT aclara cómo tributa en IRPF la indemnización por vulneración de la libertad sindicalen julio 13, 2026 a las 12:00 am
La DGT aclara en las consultas V0323-26, V0324-26 y V0325-26 qué parte de la indemnización por vulneración de la libertad sindical queda exenta en IRPF.
- El Supremo reconoce la IPT por silicosis a una trabajadora de la pizarraen julio 10, 2026 a las 12:00 am
El Supremo reconoce la IPT a una trabajadora de la pizarra con silicosis simple de primer grado y consolida doctrina sobre exposición a sílice.
- El Supremo avala descontar pagos empresariales abonado por la empresa al FOGASAen julio 9, 2026 a las 12:00 am
El Supremo fija que el FOGASA puede descontar lo pagado por la empresa en indemnizaciones del artículo 50 ET también en insolvencia no concursal.
- El Supremo delimita cuándo un pacto tras despido tiene efecto liberatorioen julio 9, 2026 a las 12:00 am
El Supremo confirma que un pacto tras el despido no tiene eficacia liberatoria si su redacción es ambigua y supedita de hecho su efecto a la conciliación.