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Iberley - Noticias - RSS Iberley - Noticias - RSS
- El TS descarta el despido tras rectificarse el llamamiento de quien no tenía una relación fija-discontinuaen septiembre 28, 2026 a las 12:00 am
El Supremo confirma que rectificar un llamamiento erróneo no es despido si no existe una relación fija-discontinua ni un contrato laboral vigente.
- La mutua debe abonar la IT común ante el impago empresarialen septiembre 28, 2026 a las 12:00 am
El TSJ de Canarias obliga a la mutua a anticipar la IT común si la empresa incumple el pago delegado y limita la responsabilidad subsidiaria del INSS.
- La Seguridad Social reconocerá cotizaciones de ministros de culto evangélicos y adventistasen septiembre 25, 2026 a las 12:00 am
El RD 737/2026 permite computar periodos de actividad de ministros evangélicos y adventistas anteriores a su integración en el Régimen General.
- Trabajar como figurante puede ser incompatible con la bajaen septiembre 25, 2026 a las 12:00 am
El TSJ del País Vasco confirma que trabajar como figurante durante una baja por hernia discal puede ser incompatible con el proceso de recuperación.
- Nuevo RD para facilitar el acceso a la jubilación de los deportistas profesionalesen septiembre 25, 2026 a las 12:00 am
El RD 739/2026 permite computar para la jubilación periodos trabajados por deportistas profesionales antes de integrarse en el Régimen General.
- El INSS no exigirá devolver el CRBG solapadoen septiembre 24, 2026 a las 12:00 am
El Criterio 19/2026 del INSS descarta reclamar a la progenitora el complemento cobrado antes de su extinción pese al reconocimiento retroactivo al varón.
- Publicado el convenio estatal de artes gráficas para 2026-2029en septiembre 24, 2026 a las 12:00 am
El BOE publica el convenio estatal de artes gráficas 2026-2029: subida salarial acumulada del 12 %, menos jornada y mejoras de conciliación.
- La AN desestima la demanda sobre el solapamiento de festivos y vacaciones en contact centeren septiembre 23, 2026 a las 12:00 am
La Audiencia Nacional descarta que un festivo incluido en las vacaciones del personal de contact center genere otro día de descanso.