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- El Supremo reconoce el complemento demográfico si la jubilación anticipada deriva de un despido objetivo
en octubre 8, 2026 a las 12:00 amEl Supremo reconoce el complemento demográfico si la jubilación anticipada deriva de un despido objetivo, aunque el INSS la calificase como voluntaria.
- Activar el protocolo antiacoso acredita diligencia empresarial en caso de denunciaen octubre 8, 2026 a las 12:00 am
El TSJ de Cataluña descarta el acoso al no probarse una conducta sistemática y valorar que la empresa activó e investigó mediante su protocolo interno.
- La AN considera nulo el despido basado en un «ranking» de disponibilidaden octubre 7, 2026 a las 12:00 am
La Audiencia Nacional anula un despido colectivo: un ranking de horas de disponibilidad no justifica el cese de representantes sindicales.
- El Supremo exige medidas preventivas ante la exposición a humos diéselen octubre 7, 2026 a las 12:00 am
El Supremo confirma que estar bajo el límite ambiental de humos diésel no exime de aplicar medidas preventivas, aseo y protección de la ropa.
- Discriminación laboral tras comunicar el embarazoen octubre 6, 2026 a las 12:00 am
El TSJ de Madrid declara discriminatoria la conducta empresarial tras el embarazo y concede 7.501 euros por daños morales a la trabajadora.
- IT por complicaciones en prótesis mamariasen octubre 6, 2026 a las 12:00 am
El TSJ de Aragón reconoce la incapacidad temporal por el recambio de prótesis mamarias cuando existe una complicación patológica acreditada.
- En vigor las obligaciones de transparencia laboral del Real Decreto 723/2026en octubre 5, 2026 a las 12:00 am
El Real Decreto 723/2026 refuerza desde el 5 de octubre de 2026 la información escrita sobre las condiciones esenciales de la relación laboral.
- Publicada la Ley 4/2026 que amplía los derechos de discapacidad y dependenciaen octubre 5, 2026 a las 12:00 am
La Ley 4/2026 refuerza la autonomía, la inclusión y la accesibilidad y reforma los servicios y prestaciones del sistema de dependencia.
