¿Qué ofrecemos?
Nuestro equipo de Asesores en materia laboral, estarán a su disposición tanto si su empresa es una PYME, como si es un trabajador Autónomo.
Nuestro objetivo es contribuir a la gestión laboral y de Seguridad Social, de nuestros clientes, ofreciendo un tratamiento real, puntual, profesional y cercano
SEGURIDAD SOCIAL
Todos los trámites y actuaciones se realizan mediante la utilización del Sistema Red.
- Inscripción de la/s Empresa en la Seguridad Social.
- Afiliación, Altas y Bajas de los Trabajadores y variación de datos.
- Cotización mensual de cuotas a la Seguridad Social, así como su domiciliación bancaria.
- Estudio para el correcto encuadramiento en los Sistemas de Seguridad Social de los socios de la empresa, administradores y familiares vinculados.
- Solicitud de aplazamientos de cuotas, liquidaciónes complementarias, atrasos convenio, devolución de saldos acreedores y resolución de incidencias.
- Control de I.T., Altas Medicas, Bajas.
- Notificacion partes de accidente.
- Tramitacion de actuaciones de maternidad, invalidez, y cálculos de la pension de jubilación, y tramitación en su caso de las prestaciones.
- Informes VILE, ITA, TRA.
- Certificaciones de estar al corriente de pago y todas cuantas sean necesarias a los efectos de acreditar la situación de la Empresa respecto a la Seguridad Social.
CONTRATOS
Según el puesto de trabajo y las características del mismo, se le recomendara el contrato que cubra las necesidades de la empresa, asi como de las bonificaciones, en su caso, disponibles.
- Propuesta y Redaccion de contratos.
- Control de término de los mismos.
- Su modificación o novación. Su transformación
- Suspensiones de la relación laboral por permisos y lactancias.
- Control días de vacaciones anuales.
- Redacción de bajas voluntarias por parte del trabajador. Extinción por no superación del periodo de prueba.
- Expedientes de Regulación de Empleo de extinción o suspensión temporal de contratos.
CONFECCIÓN DE HOJAS DE SALARIO
Dispondrá de comunicación “free line” con el despacho, lo que evita los traslados innecesarios y ociosos, con el considerable ahorro de tiempo y costes que ello supone, por lo que nuestra relación será “online” , salvo en los supuestos que se exija una visita al puesto de trabajo, en cuyo caso, no significa gasto adicional alguno.
- Confección de nóminas a “la carta” lo que significa que se reflejara en nómina todas las percepciones que retribuyan al trabajador, incentivos, complementos de puesto de trabajo, complementos voluntarios, dietas, pluses etc..
- Control de vencimientos de contrato.
- Liquidación y cálculo de atrasos por convenio.
- Detalle del coste mensual de la nómina de la Empresa
- Calculo Indemnizaciones.
- Cartas de Despido.
- Cartas de amonestación.
- Cartas de sanción.
- Gestión IRPF y su confección.
AREA JURIDICA LABORAL
Ofrecemos también la dirección Letrada en las siguientes materias:
- Cálculo económico de la Indemnización en supuestos de Despido.
- Estudio económico de la extinción colectiva de contratos de trabajo.
- Consultoría y Auditoria Jurídico Laboral, en supuestos de transmisión de empresas, o para acreditar que la empresa se adecua a las normas y principios socio-laborales.
- Despidos, en todas sus clases, procedentes, improcedentes y nulos.
- Reclamaciones de cantidad.
- Demandas de reconocimiento de Derecho
- Demandas en reclamación de faltas de medidas de seguridad. Accidentes de Trabajo.
- Demanda en solicitud de adaptación de jornada en situación de maternidad o guarda legal.
- Traslados y Desplazamientos.
- Mobbing.
- Modificación sustancial de condiciones de trabajo.
- Demandas en materia de vacaciones.
- Incapacidades permanentes. Altas Médicas.
- Demandas en reclamación de infracotizacion
- Demandas en reclamación de responsabilidad extracontractual
- Demandas en materia de Seguridad Social.
- Demandas en materia de conciliación vida personal y familiar.
- Asistencia actos de conciliación o mediación
- Asistencia Inspección de Trabajo.
- Prevención de Riesgos Laborales, asesoramos acerca del correcto cumplimiento de las normas en materia de prevención de riesgos.